मुख्य सतर्कता अधिकारी का संदेश
महात्मा गांधी के शब्दों में, जब आपके कार्य आपके शब्दों का समर्थन करते हैं, जब आप अंदर से जानते हैं कि आप स्वयं के प्रति सच्चे हैं, तब आप खुश रह सकते हैं क्योंकि – खुशी ईमानदारी में निहित है।
ईमानदारी एक ऐसा गुण है जिसे हर व्यक्ति में छोटी उम्र से ही विकसित, आत्मसात और नियमित रूप से सुदृढ़ किया जाना चाहिए ताकि वह एक ज़िम्मेदार नागरिक बन सके। यह उन सबसे ज़रूरी मूल्यों में से एक है जो एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों से चाहता है। कार्यस्थल पर ईमानदारी एक स्पष्ट और पारदर्शी वातावरण बनाती है जो निष्पक्षता, सकारात्मकता और ईमानदारी को प्रोत्साहित करता है, जिससे सशक्त, सक्षम और नैतिक निर्णय लेने में मदद मिलती है।
राष्ट्रीय आवास बैंक प्रणालीगत सुधारों के माध्यम से आंतरिक प्रबंधकीय प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। हम अपने कामकाज के सभी पहलुओं में प्रौद्योगिकी-आधारित पहल शुरू करने, मानवीय हस्तक्षेपों के माध्यम से दुरुपयोग की संभावना को समाप्त करने और इस प्रकार अधिक पारदर्शिता और निष्पक्षता लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
यदि प्रबंधन का उद्देश्य व्यवसाय चलाना है, तो सतर्कता का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि व्यवसाय नैतिक रूप से संचालित हो। सतर्कता कार्य एक आवश्यक प्रबंधन कार्य है और सतर्कता को प्रबंधन निर्णयों का एक अभिन्न अंग बनाने के लिए सतर्कता अधिकारियों और राष्ट्रीय आवास बैंक के कर्मचारियों के बीच बेहतर संवाद होना चाहिए। सतर्कता व्यवस्था का मुख्य उद्देश्य एक सतर्क संस्कृति को बढ़ावा देना है, जिसमें व्यवसायों के लिए एक सक्षमकर्ता के रूप में हमारी आंतरिक प्रणालियों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं में निरंतर सुधार शामिल हैं।
मैं, टीम विजिलेंस राष्ट्रीय आवास बैंक की ओर से, सभी आंतरिक हितधारकों से अपील करता हूं कि वे हमारे जीवन के सभी पहलुओं में ईमानदारी को बढ़ावा देने की दिशा में सक्रिय रूप से काम करें और आपको एनएचबी में एक स्वस्थ सतर्कता संस्कृति बनाने, उसे पोषित करने और बनाए रखने में हमारे प्रयासों में शामिल होने के लिए आमंत्रित करता हूं।
श्री बाल मुकुंद शर्मा
मुख्य सतर्कता अधिकारी
